当前位置: 首页 > 抒情散文 > 正文

职场感悟的美文:我们的人生需要总结--励志文章--励志人生

来源: 四季文学网 时间:2023-09-21
总结是什么,就是将自己所做的事情做一次梳理,知道自己的不足之处在哪里,这样我们才能及时的改正,完善自己的能力,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧,希望大家能够有所感悟。

走过很多弯路,记得总结,自然就知道哪里曲折蜿蜒,哪里一马平川。刚刚工作的职场新人,把以下事情分清楚,更加有利于融入环境,有个良好的职场开端。

1.事情分轻重缓急。

工作中,每个人面对的是多项的工作内容,没有人是三头六臂,那就需要分清楚哪些是先做、哪些是后做的。比如你正在做常规工作,领导过来说,帮我去网上查一下**公司的资料,我明天会议上要用到。如果你是等自己的常规工作都做完,直到下班了才去办领导交代的这个事情,那显然没有给领导和自己留完善资料的机会。因为很多事情不是自己办理完了就完全符合领导的意图的。常规工作一般耽误一小段时间不会有大的影响,这种临时交办的工作要更早处理。类似的事情孰轻孰重,需要在工作中分辨,总结。

2.先听懂,再发言。

职场新人往往急于表达,恨不得把自己的所思所想,包括思考过程都要说出来,然而很多时候这些并不是对方想听到的。工作中的沟通不要着急表达,思考一下如何表达更简洁、高效,即让对方听着“舒服”、理解起来“简单”。尝试把复杂事情简化,条理清晰地表达。

不能急于表达的另一个原因是,往往没有听清楚或听明白对方的意思,不妨在沟通中把对方的想法通过自己的语言表达出来,让对方听听是不是这个想法,再去表达自己的观点。把对方的意思弄懂,才能更好地沟通与解决问题。

3.每篇报送的文件、资料仔细读一遍

有人会说,把报送的文件资料仔细读一遍这个事情不需要你来教我,这个我懂。但是这看似简单的一点很多职场新人确实没有做到。有的人着急写完材料向领导汇报,其实一个错别字让领导对你的报告另眼相看。呈报给领导的文件资料,领导都会逐字逐句去读的,那么自己事先逐字逐句读一下,发现错别字、语句不通的先改一下,这样岂不是更好?

4.执行。

工作中,不能职级的人侧重点不同,简化而非全面地理解为:高层重规划、中层重协调、基层重执行。作为基层员工,需要的是在工作中按照工作计划、执行工作标准、执行领导交办任务…… 当然,执行中发现问题或疑问的,需要请示,并不是盲目地执行,世上很好不变的就是变化,要灵活地执行。

武汉治疗难治性癫痫医院?

武汉小儿难治性癫痫比较好的医院?

武汉儿童原发性癫痫的医院

武汉儿童原发性癫痫医院

武汉原发性癫痫专业医院

热门栏目